La marque Qualiopi est aujourd’hui un véritable levier pour garantir la qualité des prestations des organismes de formation. Parmi les critères clés, l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap occupent une place majeure. Pourquoi ? Parce qu’un organisme de formation inclusif est synonyme de qualité, d’équité et de réponse aux besoins diversifiés des apprenants. Plongeons dans les exigences et bonnes pratiques en matière de handicap et de certification Qualiopi.
L’obligation d’accessibilité : Ce que Qualiopi impose
Le Référentiel National Qualité (RNQ) exige des organismes de formation qu’ils mettent en place des actions concrètes pour assurer l’accès des formations à tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap. Cela inclut :
- Une analyse des besoins : Comprendre et anticiper les besoins des apprenants en situation de handicap.
- Des aménagements adaptés : Rendre accessibles les locaux, les outils pédagogiques et les ressources.
- Une sensibilisation interne : Former le personnel pour une meilleure prise en charge des apprenants en situation de handicap.
Ces critères doivent être intégrés dans votre démarche Qualiopi, sous peine de non-conformité.
Mettre en place un Référent Handicap
Un des points centraux pour répondre aux exigences de Qualiopi est la nomination d’un Référent Handicap. Ce dernier est en charge de :
- Informer et accompagner les apprenants en situation de handicap.
- S’assurer que les infrastructures et dispositifs pédagogiques sont adaptés.
- Jouer un rôle de relais entre les apprenants, les formateurs et les éventuels partenaires spécialisés.
Ce poste n’est pas seulement une obligation, mais une opportunité pour démontrer votre engagement envers une formation inclusive.
Les outils et financements disponibles
Pour accompagner les organismes de formation dans cette démarche, plusieurs dispositifs sont disponibles :
- AGEFIPH et FIPHFP : Ces structures peuvent financer des aménagements ou formations spécifiques.
- Handicap et Formation : Des ressources gratuites et des conseils pour construire une offre pédagogique inclusive.
Profitez de ces outils pour optimiser vos pratiques tout en valorisant votre démarche Qualiopi.
Bonnes pratiques à adopter
- Anticiper : Proposer un diagnostic préalable des besoins avant chaque session de formation.
- Former vos équipes : Organiser des formations internes pour sensibiliser aux enjeux du handicap.
- Communiquer : Afficher clairement vos engagements sur votre site et vos documents commerciaux.
Conclusion
Qualiopi n’est pas qu’une obligation administrative, c’est aussi une opportunité de construire une formation qui fait sens pour tous. En intégrant le handicap au cœur de votre stratégie, vous répondez aux attentes de vos apprenants et renforcez la crédibilité de votre organisme.
Soyez proactif, engagez-vous dans l’inclusion et transformez cette contrainte en atout stratégique. Vos apprenants et vos partenaires vous en remercieront
